segunda-feira, 22 de junho de 2015

Mensagens de trabalho no Whatsapp podem ser contadas como horas extras

Mensagens de trabalho no Whatsapp podem ser contadas como horas extras
Trocas de mensagens no Whatsapp relacionadas ao trabalho, tanto em grupos quanto diretamente com o chefe, podem ser caracterizadas como hora extra, de acordo com o 6° artigo da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). O benefício também se aplica a e-mails e ligações quando o funcionário está fora da jornada de trabalho e tem que responder problemas que aparecem de repente. "Caso a relação entre trabalhador e patrão não favoreça o acordo amigável, o funcionário pode procurar a Justiça do Trabalho para cobrar as horas extras trabalhadas", afirmou a especialista em direito trabalhista Denise Rodrigues Pinheiro ao Uol. De acordo com ela, cada hora extraordinária deve ser calculada com acréscimo de 50% sobre a hora normal de trabalho. Já em caso de sobreaviso, o cálculo deve ser de 30% da hora normal de trabalho.

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